グローバル人材になるには?海外を含めて活躍するために必要なスキルや考え方6つを紹介!
経済のグローバル化にともない海外とのビジネスや出張、赴任の機会も増えています。あなたにも遅かれ早かれ海外取引先との業務が発生することでしょう。グローバル人材として成長するには、活躍するにはどんなことが必要でしょうか。 1 …
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今回は、コーチングの基本について改めて整理していきます。 1) 育成プランを描く コーチングの最初のステップは、各メンバーの育成プランを考えることです。これまでの経験や今持っている能力・スキル、実績を棚卸し、本人の希望も …
管理職としてチームメンバーのモチベーションを上げたい時、報酬などのコスト無しで今日から使えるコツ7つを集めました。 1) 褒める モチベーションを上げる基本の技術は「褒める」ことです。人間は認知欲求が高い動物なので、褒め …
パワーポイントを使ってプレゼンをする機会は多いと思います。絶対に押さえておきたい成功するプレゼン準備のポイントを以下に紹介します。 1) 資料を作る前に必ずすべきこと3点 プレゼンの目的とどんな結果を得たいかを …
コロナ対策以降、リモートワークを導入する職場が増えました。通勤時間の短縮、オフィスの光熱費節約のメリットもあり、コロナ後も部分的にリモートワークを継続する職場が多いようです。これまでに無かった働き方の中でチームを率いてい …
入社後3〜5年目の中堅社員ともなると周りから頼られ始め、だんだん忙しくなってきます。業務に溺れる毎日にならないよう、これまでとはちょっと行動を変えて効率的に仕事をこなして行きましょう。 1)30分早めに開始する 朝、余裕 …
部下の業務進捗がよく把握できていない。チームから報告が密に上がってこない。こんなときはあなたの聴く力を見直してみましょう。そもそもコミュニケーションは双方向で成り立つ作業です。あなたの発信は完璧だとしても、あなたの聴く姿 …
専門知識を深めたり、業績を上げているのになぜか昇進のチャンスがない人。上司は業績以外の何を見て昇進の判断にしているのでしょうか。今回は昇進(キャリアアップ)には何が重要になるのかを考えていきます。 1) 人間性 …
人によってはメールの送受信が1日の仕事の大半を占めることもあるのではないでしょうか。メールでのコミュニケーションが効率的になれば生産性に差がつきます。今日から簡単に実践できるメール術10選です。 1)「件名」で要件を明確 …
新入社員にとっては、何もかもが初めてでわからないことだらけですよね。そんな中で、これは抑えておいて損はないポイントを厳選して5つ紹介します! 1) 挨拶が全ての始まり ありきたりですが、挨拶は全ての始まり。挨拶 …