デキる人ほど残業しない?効率を上げて成果を出すために直すべき残業癖とは?
成果を出したい、今日のノルマを片付けたい、または予定に追いついていないのではないかと何となく不安に駆られてダラダラ残業していませんか?残業はすればするだけ効率が落ちます。あなたの残業癖を見直してより効率を上げる方法を考え …
成果を出したい、今日のノルマを片付けたい、または予定に追いついていないのではないかと何となく不安に駆られてダラダラ残業していませんか?残業はすればするだけ効率が落ちます。あなたの残業癖を見直してより効率を上げる方法を考え …
マネジメント業務によく見られる間違いの一つが、マネージャーが自分とチームの役割分担に正しく線引きができないことです。例えばチームの業務負荷を軽減しようとして自ら実務を担当してしまったり、部下の誰かが困難にぶつかると自分で …
ビジネスパーソンならほぼ全ての人が、毎日毎週降りかかる仕事をどうこなしていくか、目の前の納期や今週の会議の準備をどうクリアするか、日々全速力で慌ただしく過ごしていると思います。もちろん日常の業務をこなすことは大切ですが、 …
毎日幾度となく交わされる口頭でのコミュニケーション。上司への報告、他部署への連絡、取引先との交渉。自分の中では明確なのに、相手に伝えると誤って理解される。説明したはずなのに期待したような協力をもらえない。もっとスムーズに …
近年、社内の人材育成を行うためにコーチングを利用するという企業が増えてきています。しかし、まだまだコーチングに対する理解は進んでいないので、どんなメリットがあるのか分かっていないという方もいるでしょう。 そこで今回は、コ …