コーチングを実践しようとし、行動していたとしてもなかなか効果が表れない場合もあります。そのような人たちは、いったい何が原因で効果が得られないのでしょうか。
せっかく自分の貴重な時間を用いて、コーチングという自己研鑽を行っているのに、無意味に終わってまってはもったいないです。具体的な例を挙げて、お話していきます。
人からのアドバイスや指摘を受け止められない
コーチングを受けていたとしても、人からアドバイスを受けて「いや、でも」とか「いやいや、そんなことない」等といった、否定的な反応ばかりをされていませんか。
コーチングをうけに行っているのにも関わらず、相手からのアドバイスを受け入れることが出来なければコーチングを受けたとしても、効果はまるでないでしょう。
もちろん相手のいう事をすべて受け入れろという話でもありません。少なくとも、一度アドバイスを受け止めてやってみるとか考えてみる必要はあると思います。
コーチングの内容について、この内容は自分には合わなかったと思うのはそれらのアクションを起こしてからでも遅くはないでしょう。他人からの助言を受け入れることが出来ると、なお自分の成長につながります。
そもそもその人にその能力があり、コーチングの必要性がない
成長意欲が強い方は、自分の成長のために様々な自己研鑽に取り組まれている事でしょう。コーチングを受けるというのも、その一つです。
成長の為にコーチングを受けたとしても、コーチングをする側からアドバイスをもらったとしても、もしかするとすでに気づいていたり、身につけている場合もあるでしょう。
コーチングを受けていて、実はその人は既に行動に必要な行動を移せているかもしれません。コーチングを受けて効果がないと感じている方は、是非その都度点検や見直しをしていただくことをお勧めします。
もしかすると、効果が無かったとしてもすでに必要な行動を行えているかもしれません。点検をすると、こういったことに気づくことが出来る為、定期的に実施することが重要となります。
最後に
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