皆さんは、ピーター・ドラッカーという人物をご存じでしょうか。
ビジネスに関わる方であれば、1度は聞いたことがあると思いますが、
「現代経営学」、「マネジメント」といった今日では当たり前に使われる概念を発明者とされる人物です。
ドラッカーは、経営、マネジメントに関わる多くの著書を残していますが、数が多く、また難解なこともあり、
なかなかとっつきにくいと感じる方も多いと思います。
そこで今回は、簡単にドラッカーの思想を学べる書籍を紹介します。
タイトルは「1分間ドラッカー 1分間ドラッカー 最高の成果を生み出す77の原則」です。
書籍の内容を簡単に紹介していきます。
1分間ドラッカーの概要紹介
この書籍は、ドラッカーが主に著書で述べていることを名言集的にまとめたものです。
「仕事効率向上」「能力向上」「人を活かすこと」「学びの質向上」「組織の最適化」「意思決定のポイント」
などにカテゴライズされており、自分が興味がある所をかいつまんで読むことができます。
全77項目ありますが、本当に1項目1分で読めるので、最短77分で読み終わります笑
個人的には、仕事への向き合い方や周囲との関り方に関して改めて参考になる部分が多々あると感じています。
読みながら、出来てきているなと感じたり、まだまだなと思ったり、普段の行動や言動などを振り返る良い機会になると思います。
1分間ドラッカーから学ぶ仕事に生かせる思考法！
以下、一部だけですが内容をピックアップして行きます。
１１：廃止しても困らないものがいかに多いかは驚くほどである
著書：1分間ドラッカー 1分間ドラッカー 最高の成果を生み出す77の原則 著者：西村克己 発行所：ソフトバンククリエイティブ株式会社 発行年：2010年12月 ページ：314（kindle版）
会社には不要なものがどんどんたまっていく。ムダなものがたまるというムダに注意を払うべきだ。定期的に廃棄しないと、不要物は障害になる。
著書：1分間ドラッカー 1分間ドラッカー 最高の成果を生み出す77の原則 著者：西村克己 発行所：ソフトバンククリエイティブ株式会社 発行年：2010年12月 ページ：315（kindle版）
無駄を放置すると、ただ何も生み出さないだけでなく、むしろ障害となる危険があります。
無駄を見過ごすのではなく、積極的に省いていく心掛けが必要です。
１８：成果を生まない活動は、財産を食い潰す
著書：1分間ドラッカー 1分間ドラッカー 最高の成果を生み出す77の原則 著者：西村克己 発行所：ソフトバンククリエイティブ株式会社 発行年：2010年12月 ページ：409（kindle版）
「ただ動く」ことと「働く」ことを混同することの悪を強く説いています。
古いものや報われないものを計画的に廃棄し行動を改善していくことが、成果を上げるためのポイントとなります。
２３：エグゼクティブとは行動する者であり、物事をなす者である
著書：1分間ドラッカー 1分間ドラッカー 最高の成果を生み出す77の原則 著者：西村克己 発行所：ソフトバンククリエイティブ株式会社 発行年：2010年12月 ページ：475（kindle版）
行動に起こさない限り、どんなアイデアや知識も、無用の存在であると、行動の重要性を強く主張しています。
２５：成功してきたことと同じ貢献を続けていたのでは、失敗する
著書：1分間ドラッカー 1分間ドラッカー 最高の成果を生み出す77の原則 著者：西村克己 発行所：ソフトバンククリエイティブ株式会社 発行年：2010年12月 ページ：502（kindle版）
優秀だった人材も、昇進によって凡人化する人がいます。
なぜかというと、新しい任務に就いたはずなのに、以前と同じやり方で仕事をしているからです。
「新しい仕事が何を求めているか」、「そのためには何をすれば良いか」
を考え抜き実践することが重要となります。
５７：リーダーが公言する信念と、行動は一致してなければならない。
著書：1分間ドラッカー 1分間ドラッカー 最高の成果を生み出す77の原則 著者：西村克己 発行所：ソフトバンククリエイティブ株式会社 発行年：2010年12月 ページ：921（kindle版）
信頼が得られることがリーダーの条件です。
そして、リーダーの言うことが真意であると部下が確信が持てるということが、信頼を得る条件です。
そのためには、発言と行動の一致（言行一致）が重要です。
いかがでしたか？今回ご紹介したのはほんの一部ですので、興味が出た方は是非書籍の方も読んでみてください。
またさらにドラッカーに興味が出た場合には、「マネジメント」など、ドラッカー自身の書籍にもチャレンジしてみると良いと思います。
最後まで読んで頂き、有難うございました！
※マネジメントに関する書籍については、「書籍「エッセンシャル思考 」に学ぶマネジメントの思考法とは？本の概要とポイントを紹介！」でも紹介しています！
最後に
私たちは、『納得するコーチに出会えるまで』何度でも無料でコーチングを受けられるサービスカワレルを運営しています。仕事、キャリアについて悩みがある、考えを整理したい、という方はぜひ一度お気軽にご利用ください！
【無料コーチングお申し込みはこちら】のバナーよりLINE登録後、簡単にお申し込み頂けます！ ※初回ご利用の方は、現在無料体験セッションのキャンペーンを実施中！